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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 簡(jiǎn)述“經(jīng)濟(jì)人假設(shè)”的內(nèi)容經(jīng)濟(jì)人假設(shè)認(rèn)為：人是由誘因引發(fā)工作動(dòng)機(jī)的，是以一種合乎理性的精打細(xì)算的方式行事；人總是被動(dòng)的在組織的操縱、激勵(lì)和控制下從事工作；人總是企圖用最小投入取得滿意的報(bào)酬；大多數(shù)人缺乏理性，不能克制自己，很容易受到別人的影響，組織必須設(shè)法控制個(gè)人的感情。（P202）

    密押卷（六）

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    簡(jiǎn)述“經(jīng)濟(jì)人假設(shè)”的內(nèi)容

    經(jīng)濟(jì)人假設(shè)認(rèn)為：人是由誘因引發(fā)工作動(dòng)機(jī)的，是以一種合乎理性的精打細(xì)算的方式行事；人總是被動(dòng)的在組織的操縱、激勵(lì)和控制下從事工作；人總是企圖用最小投入取得滿意的報(bào)酬；大多數(shù)人缺乏理性，不能克制自己，很容易受到別人的影響，組織必須設(shè)法控制個(gè)人的感情。（P202）



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    管理道德的特征包括（）。

    • A、普遍性
    • B、特殊性
    • C、非強(qiáng)制性
    • D、變動(dòng)性
    • E、社會(huì)教化性

    SWOT戰(zhàn)略分析框架中四個(gè)因素分別是指（）。

    • A、優(yōu)勢(shì)
    • B、劣勢(shì)
    • C、成長(zhǎng)
    • D、機(jī)會(huì)
    • E、威肜

    職位權(quán)力是（）。

    • A、正式權(quán)力
    • B、非正式權(quán)利
    • C、個(gè)人權(quán)利
    • D、專長(zhǎng)權(quán)

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